มาตรฐาน 1 (12 ภารกิจ)
การพัฒนาสมรรถนะผู้สำเร็จการศึกษาในหมวดวิชาสมรรถนะแกนกลาง
1 / 1.1
งานวัดผลและประเมินผล
80%
- u0e272/69 u0e01u0e32u0e23u0e17u0e14u0e2au0e2du0e1au0e17u0e32u0e07u0e01u0e32u0e23u0e28u0e36u0e01u0e29u0e32u0e23u0e30u0e14u0e31u0e1au0e0au0e32u0e15u0e34u0e14u0e49u0e32u0e19u0e2du0e32u0e0au0e35u0e27u0e28u0e36u0e01u0e29u0e32 (V-NET)
- u0e42u0e04u0e23u0e07u0e01u0e32u0e23u0e22u0e01u0e23u0e30u0e14u0e31u0e1au0e1cu0e25u0e2au0e31u0e21u0e24u0e17u0e18u0e34u0e4cu0e17u0e32u0e07u0e01u0e32u0e23u0e40u0e23u0e35u0e22u0e19u0e2bu0e21u0e27u0e14u0e27u0e34u0e0au0e32u0e2au0e21u0e23u0e23u0e16u0e19u0e30u0e41u0e01u0e19u0e01u0e25u0e32u0e07 (u0e2au0e2du0e19u0e0bu0e48u0e2du0e21u0e40u0e2au0e23u0e34u0e21u0e01u0e25u0e38u0e48u0e21u0e2du0e48u0e2du0e19/u0e15u0e34u0e27u0e01u0e48u0e2du0e19u0e2au0e2du0e1a)
- u0e42u0e04u0e23u0e07u0e01u0e32u0e23u0e27u0e34u0e40u0e04u0e23u0e32u0e30u0e2bu0e4cu0e1cu0e25u0e01u0e32u0e23u0e40u0e23u0e35u0e22u0e19 (u0e28u0e18.02) u0e23u0e32u0e22u0e41u0e1cu0e19u0e01 u0e40u0e1eu0e37u0e48u0e2du0e27u0e32u0e07u0e41u0e1cu0e19u0e1eu0e31u0e12u0e19u0e32u0e1cu0e39u0e49u0e40u0e23u0e35u0e22u0e19u0e23u0e32u0e22u0e1au0e38u0e04u0e04u0e25
การประเมินมาตรฐานวิชาชีพ
1 / 1.1
งานวัดผลและประเมินผล
80%
- u0e271/69 u0e2au0e2du0e1au0e21u0e32u0e15u0e23u0e10u0e32u0e19u0e27u0e34u0e0au0e32u0e0au0e35u0e1e u0e23u0e30u0e14u0e31u0e1a u0e1bu0e27u0e0a.3 u0e41u0e25u0e30 u0e1bu0e27u0e2a.2
- u0e42u0e04u0e23u0e07u0e01u0e32u0e23u0e40u0e15u0e23u0e35u0e22u0e21u0e04u0e27u0e32u0e21u0e1eu0e23u0e49u0e2du0e21u0e2au0e2du0e1au0e21u0e32u0e15u0e23u0e10u0e32u0e19u0e27u0e34u0e0au0e32u0e0au0e35u0e1e (u0e15u0e34u0e27u0e40u0e02u0e49u0e21/u0e1du0e36u0e01u0e20u0e32u0e04u0e1bu0e0fu0e34u0e1au0e31u0e15u0e34)
- u0e42u0e04u0e23u0e07u0e01u0e32u0e23u0e1eu0e31u0e12u0e19u0e32u0e02u0e49u0e2du0e2au0e2du0e1au0e41u0e25u0e30u0e40u0e04u0e23u0e37u0e48u0e2du0e07u0e21u0e37u0e2du0e1bu0e23u0e30u0e40u0e21u0e34u0e19u0e21u0e32u0e15u0e23u0e10u0e32u0e19u0e27u0e34u0e0au0e32u0e0au0e35u0e1eu0e23u0e48u0e27u0e21u0e01u0e31u0e1au0e2au0e16u0e32u0e19u0e1bu0e23u0e30u0e01u0e2du0e1au0e01u0e32u0e23
การทดสอบสมรรถนะภาษาต่างประเทศและการใช้ดิจิทัล
1 / 1.1
งานวัดผลและประเมินผล
50%
- u0e2715/69 u0e2au0e48u0e07u0e40u0e2au0e23u0e34u0e21u0e17u0e31u0e01u0e29u0e30u0e20u0e32u0e29u0e32u0e15u0e48u0e32u0e07u0e1bu0e23u0e30u0e40u0e17u0e28
- u0e2716/69 u0e2au0e21u0e23u0e23u0e16u0e19u0e30u0e20u0e32u0e29u0e32u0e08u0e35u0e19u0e14u0e49u0e32u0e19u0e27u0e31u0e12u0e19u0e18u0e23u0e23u0e21u0e41u0e25u0e30u0e01u0e32u0e23u0e17u0e48u0e2du0e07u0e40u0e17u0e35u0e48u0e22u0e27
- u0e2717/69 u0e2au0e21u0e23u0e23u0e16u0e19u0e30u0e20u0e32u0e29u0e32u0e2du0e31u0e07u0e01u0e24u0e29u0e14u0e49u0e32u0e19u0e27u0e31u0e12u0e19u0e18u0e23u0e23u0e21u0e41u0e25u0e30u0e01u0e32u0e23u0e17u0e48u0e2du0e07u0e40u0e17u0e35u0e48u0e22u0e27
- u0e42u0e04u0e23u0e07u0e01u0e32u0e23u0e2au0e2du0e1au0e27u0e31u0e14u0e2au0e21u0e23u0e23u0e16u0e19u0e30u0e14u0e34u0e08u0e34u0e17u0e31u0e25 (IC3/ICDL) u0e2au0e33u0e2bu0e23u0e31u0e1au0e1cu0e39u0e49u0e2au0e33u0e40u0e23u0e47u0e08u0e01u0e32u0e23u0e28u0e36u0e01u0e29u0e32
การพัฒนาสมรรถนะผู้สำเร็จการศึกษาในหมวดวิชาสมรรถนะวิชาชีพ
1 / 1.2
งานวัดผลและประเมินผล
80%
- u0e274/69 u0e1eu0e31u0e12u0e19u0e32u0e01u0e32u0e23u0e08u0e31u0e14u0e01u0e32u0e23u0e40u0e23u0e35u0e22u0e19u0e23u0e39u0e49u0e10u0e32u0e19u0e2au0e21u0e23u0e23u0e16u0e19u0e30u0e27u0e34u0e17u0e22u0e32u0e25u0e31u0e22u0e40u0e17u0e04u0e19u0e34u0e04u0e2du0e38u0e14u0e23u0e18u0e32u0e19u0e35
- u0e42u0e04u0e23u0e07u0e01u0e32u0e23u0e1du0e36u0e01u0e17u0e31u0e01u0e29u0e30u0e1bu0e0fu0e34u0e1au0e31u0e15u0e34u0e07u0e32u0e19u0e08u0e23u0e34u0e07u0e43u0e19u0e2au0e32u0e02u0e32u0e27u0e34u0e0au0e32u0e0au0e35u0e1e (Hands-on Workshop)
- u0e42u0e04u0e23u0e07u0e01u0e32u0e23u0e15u0e34u0e27u0e40u0e02u0e49u0e21u0e22u0e01u0e23u0e30u0e14u0e31u0e1au0e1cu0e25u0e2au0e31u0e21u0e24u0e17u0e18u0e34u0e4cu0e27u0e34u0e0au0e32u0e0au0e35u0e1eu0e01u0e48u0e2du0e19u0e2au0e33u0e40u0e23u0e47u0e08u0e01u0e32u0e23u0e28u0e36u0e01u0e29u0e32
การประกวดหรือแข่งขันทักษะวิชาชีพ/ทักษะพื้นฐาน
1 / 1.2
งานพัฒนาหลักสูตรและการจัดการเรียนรู้
30%
- u0e276/69 u0e08u0e31u0e14u0e01u0e32u0e23u0e41u0e02u0e48u0e07u0e02u0e31u0e19u0e17u0e31u0e01u0e29u0e30u0e27u0e34u0e0au0e32u0e0au0e35u0e1eu0e41u0e25u0e30u0e17u0e31u0e01u0e29u0e30u0e1eu0e37u0e49u0e19u0e10u0e32u0e19
- u0e2712/69 u0e42u0e04u0e23u0e07u0e07u0e32u0e19u0e27u0e34u0e17u0e22u0e32u0e28u0e32u0e2au0e15u0e23u0e4cu0e2du0e32u0e0au0e35u0e27u0e28u0e36u0e01u0e29u0e32 u0e1bu0e23u0e30u0e08u0e33u0e1bu0e35 2569
- u0e2713/69 u0e01u0e32u0e23u0e1bu0e23u0e30u0e01u0e27u0e14u0e1cu0e25u0e07u0e32u0e19u0e2au0e30u0e40u0e15u0e47u0e21u0e28u0e36u0e01u0e29u0e32 (STEM Education)
- u0e1c12/69 u0e1bu0e23u0e30u0e01u0e27u0e14u0e2au0e34u0e48u0e07u0e1bu0e23u0e30u0e14u0e34u0e29u0e10u0e4cu0e04u0e19u0e23u0e38u0e48u0e19u0e43u0e2bu0e21u0e48
สมรรถนะการเป็นผู้ประกอบการหรือประกอบอาชีพอิสระ
1 / 1.2
งานส่งเสริมธุรกิจและการเป็นผู้ประกอบการ
70%
- u0e1c4/69 u0e2du0e1au0e23u0e21u0e01u0e32u0e23u0e40u0e02u0e35u0e22u0e19u0e41u0e1cu0e19u0e18u0e38u0e23u0e01u0e34u0e08
- u0e1c5/69 u0e1bu0e23u0e30u0e01u0e27u0e14u0e41u0e1cu0e19u0e18u0e38u0e23u0e01u0e34u0e08u0e43u0e19u0e2au0e16u0e32u0e19u0e28u0e36u0e01u0e29u0e32
- u0e1c10/69 u0e1eu0e31u0e12u0e19u0e32u0e28u0e39u0e19u0e22u0e4cu0e1au0e48u0e21u0e40u0e1eu0e32u0e30u0e1cu0e39u0e49u0e1bu0e23u0e30u0e01u0e2du0e1au0e01u0e32u0e23u0e2du0e32u0e0au0e35u0e27u0e28u0e36u0e01u0e29u0e32
- u0e1c11/69 u0e01u0e32u0e23u0e1eu0e31u0e12u0e19u0e32u0e17u0e31u0e01u0e29u0e30u0e14u0e49u0e32u0e19u0e01u0e32u0e23u0e40u0e07u0e34u0e19u0e41u0e25u0e30u0e1au0e31u0e0du0e0au0e35u0e2au0e33u0e2bu0e23u0e31u0e1au0e1cu0e39u0e49u0e1bu0e23u0e30u0e01u0e2du0e1au0e01u0e32u0e23
การทดสอบสมรรถนะบุคคลตามมาตรฐานอาชีพ (สคช.)
1 / 1.2
งานวัดผลและประเมินผล
50%
- u0e271/69 u0e2au0e2du0e1au0e21u0e32u0e15u0e23u0e10u0e32u0e19u0e27u0e34u0e0au0e32u0e0au0e35u0e1e u0e23u0e30u0e14u0e31u0e1a u0e1bu0e27u0e0a.3 u0e41u0e25u0e30 u0e1bu0e27u0e2a.2 (u0e15u0e48u0e2du0e22u0e2du0e14u0e2au0e39u0e48u0e21u0e32u0e15u0e23u0e10u0e32u0e19u0e2du0e32u0e0au0e35u0e1e)
- u0e42u0e04u0e23u0e07u0e01u0e32u0e23u0e08u0e31u0e14u0e2au0e2du0e1au0e1bu0e23u0e30u0e40u0e21u0e34u0e19u0e2au0e21u0e23u0e23u0e16u0e19u0e30u0e1au0e38u0e04u0e04u0e25u0e15u0e32u0e21u0e21u0e32u0e15u0e23u0e10u0e32u0e19u0e2du0e32u0e0au0e35u0e1e (u0e2au0e04u0e0a.) u0e43u0e19u0e2au0e16u0e32u0e19u0e28u0e36u0e01u0e29u0e32
- u0e42u0e04u0e23u0e07u0e01u0e32u0e23u0e40u0e15u0e23u0e35u0e22u0e21u0e04u0e27u0e32u0e21u0e1eu0e23u0e49u0e2du0e21u0e41u0e25u0e30 MOU u0e01u0e31u0e1au0e2bu0e19u0e48u0e27u0e22u0e1bu0e23u0e30u0e40u0e21u0e34u0e19u0e2au0e21u0e23u0e23u0e16u0e19u0e30u0e1au0e38u0e04u0e04u0e25u0e15u0e32u0e21u0e21u0e32u0e15u0e23u0e10u0e32u0e19u0e2du0e32u0e0au0e35u0e1e
การมีงานทำและศึกษาต่อของผู้สำเร็จการศึกษา
1 / 1.2
งานครูที่ปรึกษาและการแนะแนว
80%
- u0e279/69 u0e2au0e31u0e21u0e21u0e19u0e32u0e19u0e31u0e01u0e28u0e36u0e01u0e29u0e32u0e01u0e25u0e31u0e1au0e08u0e32u0e01u0e1du0e36u0e01u0e1bu0e23u0e30u0e2au0e1au0e01u0e32u0e23u0e13u0e4cu0e2au0e21u0e23u0e23u0e16u0e19u0e30u0e27u0e34u0e0au0e32u0e0au0e35u0e1e
- u0e1e18/69 u0e23u0e32u0e22u0e07u0e32u0e19u0e15u0e34u0e14u0e15u0e32u0e21u0e1cu0e39u0e49u0e2au0e33u0e40u0e23u0e47u0e08u0e01u0e32u0e23u0e28u0e36u0e01u0e29u0e32
- u0e42u0e04u0e23u0e07u0e01u0e32u0e23u0e1bu0e31u0e08u0e09u0e34u0e21u0e19u0e34u0e40u0e17u0e28u0e41u0e25u0e30 Job Fair u0e2au0e33u0e2bu0e23u0e31u0e1au0e1cu0e39u0e49u0e2au0e33u0e40u0e23u0e47u0e08u0e01u0e32u0e23u0e28u0e36u0e01u0e29u0e32
ความพึงพอใจของสถานประกอบการต่อคุณภาพผู้สำเร็จการศึกษา
1 / 1.2
งานครูที่ปรึกษาและการแนะแนว
80%
- u0e279/69 u0e2au0e31u0e21u0e21u0e19u0e32u0e19u0e31u0e01u0e28u0e36u0e01u0e29u0e32u0e01u0e25u0e31u0e1au0e08u0e32u0e01u0e1du0e36u0e01u0e1bu0e23u0e30u0e2au0e1au0e01u0e32u0e23u0e13u0e4cu0e2au0e21u0e23u0e23u0e16u0e19u0e30u0e27u0e34u0e0au0e32u0e0au0e35u0e1e
- u0e1e18/69 u0e23u0e32u0e22u0e07u0e32u0e19u0e15u0e34u0e14u0e15u0e32u0e21u0e1cu0e39u0e49u0e2au0e33u0e40u0e23u0e47u0e08u0e01u0e32u0e23u0e28u0e36u0e01u0e29u0e32
- u0e2722/69 u0e2du0e1au0e23u0e21u0e01u0e32u0e23u0e08u0e31u0e14u0e01u0e32u0e23u0e40u0e23u0e35u0e22u0e19u0e01u0e32u0e23u0e2au0e2du0e19u0e23u0e30u0e1au0e1au0e17u0e27u0e34u0e20u0e32u0e04u0e35u0e43u0e19u0e2au0e16u0e32u0e19u0e1bu0e23u0e30u0e01u0e2du0e1au0e01u0e32u0e23
- u0e42u0e04u0e23u0e07u0e01u0e32u0e23u0e2au0e33u0e23u0e27u0e08u0e04u0e27u0e32u0e21u0e1eu0e36u0e07u0e1eu0e2du0e43u0e08u0e2au0e16u0e32u0e19u0e1bu0e23u0e30u0e01u0e2du0e1au0e01u0e32u0e23u0e15u0e48u0e2du0e1cu0e39u0e49u0e2au0e33u0e40u0e23u0e47u0e08u0e01u0e32u0e23u0e28u0e36u0e01u0e29u0e32 (u0e41u0e1au0e1au0e2au0e2du0e1au0e16u0e32u0e21u0e2du0e2du0e19u0e44u0e25u0e19u0e4c)
การพัฒนาคุณธรรม จริยธรรม และคุณลักษณะที่พึงประสงค์
1 / 1.3
งานกิจกรรมนักเรียนนักศึกษา
80%
- u0e42u0e04u0e23u0e07u0e01u0e32u0e23u0e04u0e38u0e13u0e18u0e23u0e23u0e21u0e19u0e33u0e43u0e08 (u0e40u0e02u0e49u0e32u0e04u0e48u0e32u0e22u0e04u0e38u0e13u0e18u0e23u0e23u0e21/u0e1eu0e31u0e12u0e19u0e32u0e08u0e34u0e15u0e43u0e08)
- u0e42u0e04u0e23u0e07u0e01u0e32u0e23u0e2du0e07u0e04u0e4cu0e01u0e32u0e23u0e19u0e31u0e01u0e27u0e34u0e0au0e32u0e0au0e35u0e1eu0e43u0e19u0e2du0e19u0e32u0e04u0e15u0e41u0e2bu0e48u0e07u0e1bu0e23u0e30u0e40u0e17u0e28u0e44u0e17u0e22 (u0e2du0e27u0e17.)
- u0e42u0e04u0e23u0e07u0e01u0e32u0e23u0e1eu0e31u0e12u0e19u0e32u0e04u0e38u0e13u0e25u0e31u0e01u0e29u0e13u0e30u0e1eu0e25u0e40u0e21u0e37u0e2du0e07u0e14u0e35 u0e27u0e34u0e19u0e31u0e22 u0e1eu0e2du0e40u0e1eu0e35u0e22u0e07 u0e2au0e38u0e08u0e23u0e34u0e15 u0e43u0e19u0e2au0e16u0e32u0e19u0e28u0e36u0e01u0e29u0e32
การประเมินคุณลักษณะที่พึงประสงค์ของผู้สำเร็จการศึกษา
1 / 1.3
งานกิจกรรมนักเรียนนักศึกษา
80%
- u0e42u0e04u0e23u0e07u0e01u0e32u0e23u0e1bu0e23u0e30u0e40u0e21u0e34u0e19u0e04u0e38u0e13u0e25u0e31u0e01u0e29u0e13u0e30u0e2du0e31u0e19u0e1eu0e36u0e07u0e1bu0e23u0e30u0e2au0e07u0e04u0e4cu0e1bu0e23u0e30u0e08u0e33u0e1bu0e35u0e01u0e32u0e23u0e28u0e36u0e01u0e29u0e32
- u0e42u0e04u0e23u0e07u0e01u0e32u0e23u0e42u0e2eu0e21u0e23u0e39u0e21u0e41u0e25u0e30u0e01u0e34u0e08u0e01u0e23u0e23u0e21u0e1eu0e31u0e12u0e19u0e32u0e1cu0e39u0e49u0e40u0e23u0e35u0e22u0e19u0e42u0e14u0e22u0e04u0e23u0e39u0e17u0e35u0e48u0e1bu0e23u0e36u0e01u0e29u0e32
- u0e42u0e04u0e23u0e07u0e01u0e32u0e23u0e22u0e01u0e22u0e48u0e2du0e07u0e40u0e0au0e34u0e14u0e0au0e39u0e40u0e01u0e35u0e22u0e23u0e15u0e34u0e19u0e31u0e01u0e40u0e23u0e35u0e22u0e19u0e19u0e31u0e01u0e28u0e36u0e01u0e29u0e32u0e14u0e35u0e40u0e14u0e48u0e19
การดูแลช่วยเหลือและแนะแนวผู้สำเร็จการศึกษา
1 / 1.3
งานครูที่ปรึกษาและการแนะแนว
60%
- u0e1e29/69 u0e01u0e32u0e23u0e1eu0e31u0e12u0e19u0e32u0e23u0e30u0e1au0e1au0e14u0e39u0e41u0e25u0e0au0e48u0e27u0e22u0e40u0e2bu0e25u0e37u0e2du0e1cu0e39u0e49u0e40u0e23u0e35u0e22u0e19
- u0e1e21/69 u0e41u0e19u0e30u0e41u0e19u0e27u0e01u0e32u0e23u0e28u0e36u0e01u0e29u0e32u0e15u0e48u0e2d u0e1bu0e23u0e30u0e08u0e33u0e1bu0e35u0e01u0e32u0e23u0e28u0e36u0e01u0e29u0e32 2569
- u0e1e22/68 u0e1bu0e31u0e08u0e09u0e34u0e21u0e19u0e34u0e40u0e17u0e28u0e1cu0e39u0e49u0e2au0e33u0e40u0e23u0e47u0e08u0e01u0e32u0e23u0e28u0e36u0e01u0e29u0e32u0e1bu0e23u0e30u0e08u0e33u0e1bu0e35u0e01u0e32u0e23u0e28u0e36u0e01u0e29u0e32 2569
- u0e42u0e04u0e23u0e07u0e01u0e32u0e23u0e40u0e22u0e35u0e48u0e22u0e21u0e1au0e49u0e32u0e19u0e41u0e25u0e30u0e04u0e23u0e2du0e1au0e04u0e23u0e31u0e27u0e1cu0e39u0e49u0e40u0e23u0e35u0e22u0e19u0e01u0e25u0e38u0e48u0e21u0e40u0e2au0e35u0e48u0e22u0e07
มาตรฐาน 2 (17 ภารกิจ)
การบริหารจัดการหลักสูตรฐานสมรรถนะอย่างเป็นระบบ
2 / 2.1
งานพัฒนาหลักสูตรและการจัดการเรียนรู้
70%
- u0e275/69 u0e1eu0e31u0e12u0e19u0e32u0e2bu0e25u0e31u0e01u0e2au0e39u0e15u0e23u0e10u0e32u0e19u0e2au0e21u0e23u0e23u0e16u0e19u0e30 u0e27u0e34u0e17u0e22u0e32u0e25u0e31u0e22u0e40u0e17u0e04u0e19u0e34u0e04u0e2du0e38u0e14u0e23u0e18u0e32u0e19u0e35
- u0e42u0e04u0e23u0e07u0e01u0e32u0e23u0e27u0e34u0e1eu0e32u0e01u0e29u0e4cu0e41u0e25u0e30u0e1bu0e23u0e30u0e40u0e21u0e34u0e19u0e2bu0e25u0e31u0e01u0e2au0e39u0e15u0e23u0e10u0e32u0e19u0e2au0e21u0e23u0e23u0e16u0e19u0e30u0e23u0e32u0e22u0e2au0e32u0e02u0e32u0e27u0e34u0e0au0e32
- u0e42u0e04u0e23u0e07u0e01u0e32u0e23u0e08u0e31u0e14u0e17u0e33u0e41u0e1cu0e19u0e1au0e23u0e34u0e2bu0e32u0e23u0e08u0e31u0e14u0e01u0e32u0e23u0e2bu0e25u0e31u0e01u0e2au0e39u0e15u0e23u0e10u0e32u0e19u0e2au0e21u0e23u0e23u0e16u0e19u0e30u0e40u0e0au0e34u0e07u0e23u0e30u0e1au0e1a
การพัฒนาหลักสูตรฐานสมรรถนะ (ปรับปรุง/เพิ่มรายวิชา)
2 / 2.1
งานพัฒนาหลักสูตรและการจัดการเรียนรู้
70%
- u0e275/69 u0e1eu0e31u0e12u0e19u0e32u0e2bu0e25u0e31u0e01u0e2au0e39u0e15u0e23u0e10u0e32u0e19u0e2au0e21u0e23u0e23u0e16u0e19u0e30 u0e27u0e34u0e17u0e22u0e32u0e25u0e31u0e22u0e40u0e17u0e04u0e19u0e34u0e04u0e2du0e38u0e14u0e23u0e18u0e32u0e19u0e35
- u0e42u0e04u0e23u0e07u0e01u0e32u0e23u0e2du0e1au0e23u0e21u0e40u0e0au0e34u0e07u0e1bu0e0fu0e34u0e1au0e31u0e15u0e34u0e01u0e32u0e23u0e1eu0e31u0e12u0e19u0e32/u0e1bu0e23u0e31u0e1au0e1bu0e23u0e38u0e07u0e23u0e32u0e22u0e27u0e34u0e0au0e32u0e10u0e32u0e19u0e2au0e21u0e23u0e23u0e16u0e19u0e30
- u0e42u0e04u0e23u0e07u0e01u0e32u0e23u0e08u0e31u0e14u0e17u0e33u0e23u0e32u0e22u0e27u0e34u0e0au0e32u0e40u0e1eu0e34u0e48u0e21u0e40u0e15u0e34u0e21u0e23u0e48u0e27u0e21u0e01u0e31u0e1au0e2au0e16u0e32u0e19u0e1bu0e23u0e30u0e01u0e2du0e1au0e01u0e32u0e23 (Co-Curriculum)
การพัฒนาคุณภาพแผนการจัดการเรียนรู้ที่เน้นผู้เรียนเป็นสำคัญ
2 / 2.2
งานพัฒนาหลักสูตรและการจัดการเรียนรู้
80%
- u0e273/69 u0e2du0e1au0e23u0e21u0e01u0e32u0e23u0e1eu0e31u0e12u0e19u0e32u0e28u0e31u0e01u0e22u0e20u0e32u0e1eu0e01u0e32u0e23u0e08u0e31u0e14u0e01u0e32u0e23u0e40u0e23u0e35u0e22u0e19u0e23u0e39u0e49u0e41u0e25u0e30u0e01u0e32u0e23u0e27u0e31u0e14u0e1cu0e25
- u0e1c2/69 u0e2du0e1au0e23u0e21 Canva u0e2au0e33u0e2bu0e23u0e31u0e1au0e2au0e23u0e49u0e32u0e07u0e07u0e32u0e19u0e40u0e2du0e01u0e2au0e32u0e23u0e01u0e32u0e23u0e19u0e33u0e40u0e2au0e19u0e2d
- u0e42u0e04u0e23u0e07u0e01u0e32u0e23u0e19u0e34u0e40u0e17u0e28u0e41u0e1cu0e19u0e01u0e32u0e23u0e08u0e31u0e14u0e01u0e32u0e23u0e40u0e23u0e35u0e22u0e19u0e23u0e39u0e49u0e40u0e0au0e34u0e07u0e04u0e38u0e13u0e20u0e32u0e1eu0e23u0e30u0e2bu0e27u0e48u0e32u0e07u0e40u0e1eu0e37u0e48u0e2du0e19u0e04u0e23u0e39 (Peer Coaching)
การนำแผนการจัดการเรียนรู้ไปใช้ในการสอน
2 / 2.2
งานพัฒนาหลักสูตรและการจัดการเรียนรู้
80%
- u0e274/69 u0e1eu0e31u0e12u0e19u0e32u0e01u0e32u0e23u0e08u0e31u0e14u0e01u0e32u0e23u0e40u0e23u0e35u0e22u0e19u0e23u0e39u0e49u0e10u0e32u0e19u0e2au0e21u0e23u0e23u0e16u0e19u0e30u0e27u0e34u0e17u0e22u0e32u0e25u0e31u0e22u0e40u0e17u0e04u0e19u0e34u0e04u0e2du0e38u0e14u0e23u0e18u0e32u0e19u0e35
- u0e1c2/69 u0e2du0e1au0e23u0e21 Canva u0e2au0e33u0e2bu0e23u0e31u0e1au0e2au0e23u0e49u0e32u0e07u0e07u0e32u0e19u0e40u0e2du0e01u0e2au0e32u0e23u0e01u0e32u0e23u0e19u0e33u0e40u0e2au0e19u0e2d
- u0e42u0e04u0e23u0e07u0e01u0e32u0e23u0e19u0e34u0e40u0e17u0e28u0e20u0e32u0e22u0e43u0e19u0e01u0e32u0e23u0e08u0e31u0e14u0e01u0e32u0e23u0e40u0e23u0e35u0e22u0e19u0e01u0e32u0e23u0e2au0e2du0e19u0e42u0e14u0e22u0e2bu0e31u0e27u0e2bu0e19u0e49u0e32u0e41u0e1cu0e19u0e01/u0e23u0e2du0e07u0e1du0e48u0e32u0e22u0e27u0e34u0e0au0e32u0e01u0e32u0e23
การส่งเสริมให้ผู้เรียนได้ฝึกประสบการณ์สมรรถนะวิชาชีพ
2 / 2.2
งานอาชีวศึกษาระบบทวิภาคี
80%
- u0e42u0e04u0e23u0e07u0e01u0e32u0e23u0e1du0e36u0e01u0e1bu0e23u0e30u0e2au0e1au0e01u0e32u0e23u0e13u0e4cu0e2au0e21u0e23u0e23u0e16u0e19u0e30u0e27u0e34u0e0au0e32u0e0au0e35u0e1eu0e43u0e19u0e2au0e16u0e32u0e19u0e1bu0e23u0e30u0e01u0e2du0e1au0e01u0e32u0e23 (u0e17u0e38u0e01u0e2au0e32u0e02u0e32u0e27u0e34u0e0au0e32)
- u0e2722/69 u0e2du0e1au0e23u0e21u0e01u0e32u0e23u0e08u0e31u0e14u0e01u0e32u0e23u0e40u0e23u0e35u0e22u0e19u0e01u0e32u0e23u0e2au0e2du0e19u0e23u0e30u0e1au0e1au0e17u0e27u0e34u0e20u0e32u0e04u0e35u0e43u0e19u0e2au0e16u0e32u0e19u0e1bu0e23u0e30u0e01u0e2du0e1au0e01u0e32u0e23
- u0e42u0e04u0e23u0e07u0e01u0e32u0e23u0e1bu0e10u0e21u0e19u0e34u0e40u0e17u0e28/u0e2au0e31u0e21u0e21u0e19u0e32u0e01u0e48u0e2du0e19-u0e2bu0e25u0e31u0e07u0e01u0e32u0e23u0e1du0e36u0e01u0e1bu0e23u0e30u0e2au0e1au0e01u0e32u0e23u0e13u0e4cu0e27u0e34u0e0au0e32u0e0au0e35u0e1e
การจัดการเรียนการสอนด้วยเทคนิควิธีการสอนที่หลากหลาย
2 / 2.2
งานพัฒนาหลักสูตรและการจัดการเรียนรู้
80%
- u0e273/69 u0e2du0e1au0e23u0e21u0e01u0e32u0e23u0e1eu0e31u0e12u0e19u0e32u0e28u0e31u0e01u0e22u0e20u0e32u0e1eu0e01u0e32u0e23u0e08u0e31u0e14u0e01u0e32u0e23u0e40u0e23u0e35u0e22u0e19u0e23u0e39u0e49u0e41u0e25u0e30u0e01u0e32u0e23u0e27u0e31u0e14u0e1cu0e25
- u0e42u0e04u0e23u0e07u0e01u0e32u0e23u0e2du0e1au0e23u0e21 Active Learning / Project-Based Learning
- u0e42u0e04u0e23u0e07u0e01u0e32u0e23u0e40u0e1bu0e34u0e14u0e0au0e31u0e49u0e19u0e40u0e23u0e35u0e22u0e19 (Open Class) u0e41u0e25u0e30u0e41u0e25u0e01u0e40u0e1bu0e25u0e35u0e48u0e22u0e19u0e40u0e17u0e04u0e19u0e34u0e04u0e01u0e32u0e23u0e2au0e2du0e19
การบริหารจัดการชั้นเรียนที่เหมาะสม
2 / 2.2
งานพัฒนาหลักสูตรและการจัดการเรียนรู้
80%
- u0e42u0e04u0e23u0e07u0e01u0e32u0e23u0e2du0e1au0e23u0e21u0e01u0e32u0e23u0e1au0e23u0e34u0e2bu0e32u0e23u0e08u0e31u0e14u0e01u0e32u0e23u0e0au0e31u0e49u0e19u0e40u0e23u0e35u0e22u0e19u0e40u0e0au0e34u0e07u0e1au0e27u0e01 (Positive Classroom Management)
- u0e42u0e04u0e23u0e07u0e01u0e32u0e23u0e08u0e31u0e14u0e2au0e20u0e32u0e1eu0e2bu0e49u0e2du0e07u0e40u0e23u0e35u0e22u0e19/u0e2bu0e49u0e2du0e07u0e1bu0e0fu0e34u0e1au0e31u0e15u0e34u0e01u0e32u0e23u0e43u0e2bu0e49u0e40u0e2du0e37u0e49u0e2du0e15u0e48u0e2du0e01u0e32u0e23u0e40u0e23u0e35u0e22u0e19u0e23u0e39u0e49
- u0e42u0e04u0e23u0e07u0e01u0e32u0e23u0e19u0e34u0e40u0e17u0e28u0e15u0e34u0e14u0e15u0e32u0e21u0e01u0e32u0e23u0e1au0e23u0e34u0e2bu0e32u0e23u0e08u0e31u0e14u0e01u0e32u0e23u0e0au0e31u0e49u0e19u0e40u0e23u0e35u0e22u0e19u0e42u0e14u0e22u0e41u0e1cu0e19u0e01u0e27u0e34u0e0au0e32
การพัฒนาตนเองและพัฒนาวิชาชีพครู
2 / 2.2
งานบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
80%
- u0e2720/69 u0e22u0e01u0e23u0e30u0e14u0e31u0e1au0e17u0e31u0e01u0e29u0e30u0e2au0e21u0e23u0e23u0e16u0e19u0e30u0e02u0e31u0e49u0e19u0e2au0e39u0e07u0e2au0e33u0e2bu0e23u0e31u0e1au0e04u0e23u0e39u0e2du0e32u0e0au0e35u0e27u0e28u0e36u0e01u0e29u0e32 4.0
- u0e2721/69 u0e04u0e25u0e31u0e07u0e04u0e27u0e32u0e21u0e23u0e39u0e49u0e14u0e34u0e08u0e34u0e17u0e31u0e25u0e41u0e25u0e30u0e27u0e34u0e08u0e31u0e22u0e40u0e1eu0e37u0e48u0e2du0e1eu0e31u0e12u0e19u0e32u0e04u0e23u0e39
- u0e1c2/69 u0e2du0e1au0e23u0e21 Canva u0e2au0e33u0e2bu0e23u0e31u0e1au0e2au0e23u0e49u0e32u0e07u0e07u0e32u0e19u0e40u0e2du0e01u0e2au0e32u0e23u0e01u0e32u0e23u0e19u0e33u0e40u0e2au0e19u0e2d
- u0e42u0e04u0e23u0e07u0e01u0e32u0e23u0e0au0e38u0e21u0e0au0e19u0e41u0e2bu0e48u0e07u0e01u0e32u0e23u0e40u0e23u0e35u0e22u0e19u0e23u0e39u0e49u0e17u0e32u0e07u0e27u0e34u0e0au0e32u0e0au0e35u0e1e (PLC) u0e43u0e19u0e2au0e16u0e32u0e19u0e28u0e36u0e01u0e29u0e32
การใช้เทคโนโลยีดิจิทัลเพื่อการจัดการเรียนการสอน
2 / 2.2
งานพัฒนาหลักสูตรและการจัดการเรียนรู้
80%
- u0e1c2/69 u0e2du0e1au0e23u0e21 Canva u0e2au0e33u0e2bu0e23u0e31u0e1au0e2au0e23u0e49u0e32u0e07u0e07u0e32u0e19u0e40u0e2du0e01u0e2au0e32u0e23u0e01u0e32u0e23u0e19u0e33u0e40u0e2au0e19u0e2d
- u0e2721/69 u0e04u0e25u0e31u0e07u0e04u0e27u0e32u0e21u0e23u0e39u0e49u0e14u0e34u0e08u0e34u0e17u0e31u0e25u0e41u0e25u0e30u0e27u0e34u0e08u0e31u0e22u0e40u0e1eu0e37u0e48u0e2du0e1eu0e31u0e12u0e19u0e32u0e04u0e23u0e39
- u0e42u0e04u0e23u0e07u0e01u0e32u0e23u0e2du0e1au0e23u0e21u0e01u0e32u0e23u0e1cu0e25u0e34u0e15u0e2au0e37u0e48u0e2du0e14u0e34u0e08u0e34u0e17u0e31u0e25u0e41u0e25u0e30u0e43u0e0au0e49 LMS/Google Classroom u0e40u0e1eu0e37u0e48u0e2du0e01u0e32u0e23u0e2au0e2du0e19
การบริหารจัดการสถานศึกษาแบบมีส่วนร่วม
2 / 2.3
งานพัฒนายุทธศาสตร์ แผนงานและงบประมาณ
70%
- u0e42u0e04u0e23u0e07u0e01u0e32u0e23u0e08u0e31u0e14u0e17u0e33u0e41u0e1cu0e19u0e1eu0e31u0e12u0e19u0e32u0e01u0e32u0e23u0e08u0e31u0e14u0e01u0e32u0e23u0e28u0e36u0e01u0e29u0e32u0e41u0e25u0e30u0e41u0e1cu0e19u0e1bu0e0fu0e34u0e1au0e31u0e15u0e34u0e01u0e32u0e23u0e1bu0e23u0e30u0e08u0e33u0e1bu0e35u0e41u0e1au0e1au0e21u0e35u0e2au0e48u0e27u0e19u0e23u0e48u0e27u0e21
- u0e42u0e04u0e23u0e07u0e01u0e32u0e23u0e1bu0e23u0e30u0e0au0e38u0e21u0e04u0e13u0e30u0e01u0e23u0e23u0e21u0e01u0e32u0e23u0e2au0e16u0e32u0e19u0e28u0e36u0e01u0e29u0e32/u0e04u0e13u0e30u0e01u0e23u0e23u0e21u0e01u0e32u0e23u0e1au0e23u0e34u0e2bu0e32u0e23u0e2au0e16u0e32u0e19u0e28u0e36u0e01u0e29u0e32
- u0e42u0e04u0e23u0e07u0e01u0e32u0e23u0e01u0e33u0e2bu0e19u0e14u0e21u0e32u0e15u0e23u0e10u0e32u0e19u0e01u0e32u0e23u0e28u0e36u0e01u0e29u0e32u0e02u0e2du0e07u0e2au0e16u0e32u0e19u0e28u0e36u0e01u0e29u0e32u0e41u0e1au0e1au0e21u0e35u0e2au0e48u0e27u0e19u0e23u0e48u0e27u0e21
การพัฒนาระบบดูแลช่วยเหลือผู้เรียน
2 / 2.3
งานครูที่ปรึกษาและการแนะแนว
80%
- u0e1e29/69 u0e01u0e32u0e23u0e1eu0e31u0e12u0e19u0e32u0e23u0e30u0e1au0e1au0e14u0e39u0e41u0e25u0e0au0e48u0e27u0e22u0e40u0e2bu0e25u0e37u0e2du0e1cu0e39u0e49u0e40u0e23u0e35u0e22u0e19
- u0e42u0e04u0e23u0e07u0e01u0e32u0e23u0e2du0e1au0e23u0e21u0e04u0e23u0e39u0e17u0e35u0e48u0e1bu0e23u0e36u0e01u0e29u0e32u0e41u0e25u0e30u0e23u0e30u0e1au0e1au0e01u0e32u0e23u0e04u0e31u0e14u0e01u0e23u0e2du0e07u0e1cu0e39u0e49u0e40u0e23u0e35u0e22u0e19 (SDQ)
- u0e42u0e04u0e23u0e07u0e01u0e32u0e23u0e40u0e22u0e35u0e48u0e22u0e21u0e1au0e49u0e32u0e19u0e1cu0e39u0e49u0e40u0e23u0e35u0e22u0e19u0e01u0e25u0e38u0e48u0e21u0e40u0e2au0e35u0e48u0e22u0e07/u0e0au0e48u0e27u0e22u0e40u0e2bu0e25u0e37u0e2du0e17u0e38u0e19u0e01u0e32u0e23u0e28u0e36u0e01u0e29u0e32
การบริหารจัดการระบบข้อมูลและสารสนเทศ (4 ด้าน)
2 / 2.3
งานศูนย์ดิจิทัลและสื่อสารองค์กร
80%
- u0e1c1/69 u0e1bu0e23u0e30u0e0au0e38u0e21u0e40u0e0au0e34u0e07u0e1bu0e0fu0e34u0e1au0e31u0e15u0e34u0e01u0e32u0e23u0e40u0e02u0e49u0e32u0e43u0e0au0e49u0e23u0e30u0e1au0e1au0e40u0e04u0e23u0e37u0e2du0e02u0e48u0e32u0e22u0e28u0e39u0e19u0e22u0e4cu0e01u0e33u0e25u0e31u0e07u0e04u0e19u0e2du0e32u0e0au0e35u0e27u0e28u0e36u0e01u0e29u0e32 (V-Cop)
- u0e2721/69 u0e04u0e25u0e31u0e07u0e04u0e27u0e32u0e21u0e23u0e39u0e49u0e14u0e34u0e08u0e34u0e17u0e31u0e25u0e41u0e25u0e30u0e27u0e34u0e08u0e31u0e22u0e40u0e1eu0e37u0e48u0e2du0e1eu0e31u0e12u0e19u0e32u0e04u0e23u0e39
- u0e42u0e04u0e23u0e07u0e01u0e32u0e23u0e1eu0e31u0e12u0e19u0e32u0e23u0e30u0e1au0e1au0e2au0e32u0e23u0e2au0e19u0e40u0e17u0e28u0e40u0e1eu0e37u0e48u0e2du0e01u0e32u0e23u0e1au0e23u0e34u0e2bu0e32u0e23u0e2au0e16u0e32u0e19u0e28u0e36u0e01u0e29u0e32 (MIS/Dashboard)
การพัฒนาอาคารสถานที่ ห้องปฏิบัติการ โรงฝึกงาน
2 / 2.3
งานอาคารสถานที่
60%
- u0e04u0e201/69 u0e08u0e31u0e14u0e2bu0e32u0e04u0e23u0e38u0e20u0e31u0e13u0e11u0e4cu0e01u0e32u0e23u0e28u0e36u0e01u0e29u0e32 (u0e04u0e23u0e38u0e20u0e31u0e13u0e11u0e4cu0e07u0e1au0e25u0e07u0e17u0e38u0e19)
- u0e04u0e202/69 u0e08u0e31u0e14u0e2bu0e32u0e04u0e23u0e38u0e20u0e31u0e13u0e11u0e4cu0e01u0e32u0e23u0e28u0e36u0e01u0e29u0e32 (u0e04u0e23u0e38u0e20u0e31u0e13u0e11u0e4cu0e41u0e1cu0e19u0e01u0e27u0e34u0e0au0e32)
- u0e04u0e203/69 u0e08u0e31u0e14u0e2bu0e32u0e04u0e23u0e38u0e20u0e31u0e13u0e11u0e4cu0e01u0e32u0e23u0e28u0e36u0e01u0e29u0e32 (u0e04u0e23u0e38u0e20u0e31u0e13u0e11u0e4cu0e1bu0e23u0e30u0e08u0e33u0e2au0e33u0e19u0e31u0e01u0e07u0e32u0e19)
- u0e1eu0e2a2/69 u0e1bu0e23u0e31u0e1au0e1bu0e23u0e38u0e07u0e1eu0e31u0e12u0e19u0e32u0e2du0e32u0e04u0e32u0e23u0e2au0e16u0e32u0e19u0e17u0e35u0e48u0e2au0e34u0e48u0e07u0e1bu0e25u0e39u0e01u0e2au0e23u0e49u0e32u0e07u0e20u0e32u0e22u0e43u0e19u0e2au0e16u0e32u0e19u0e28u0e36u0e01u0e29u0e32
การพัฒนาระบบสาธารณูปโภคพื้นฐาน (5 ด้าน)
2 / 2.3
งานอาคารสถานที่
70%
- u0e42u0e04u0e23u0e07u0e01u0e32u0e23u0e1au0e33u0e23u0e38u0e07u0e23u0e31u0e01u0e29u0e32u0e23u0e30u0e1au0e1au0e44u0e1fu0e1fu0e49u0e32 u0e1bu0e23u0e30u0e1bu0e32 u0e41u0e25u0e30u0e2au0e32u0e18u0e32u0e23u0e13u0e39u0e1bu0e42u0e20u0e04u0e1eu0e37u0e49u0e19u0e10u0e32u0e19u0e1bu0e23u0e30u0e08u0e33u0e1bu0e35
- u0e42u0e04u0e23u0e07u0e01u0e32u0e23u0e1bu0e23u0e31u0e1au0e1bu0e23u0e38u0e07u0e23u0e30u0e1au0e1au0e2du0e34u0e19u0e40u0e17u0e2du0e23u0e4cu0e40u0e19u0e47u0e15u0e41u0e25u0e30u0e40u0e04u0e23u0e37u0e2du0e02u0e48u0e32u0e22u0e2au0e32u0e23u0e2au0e19u0e40u0e17u0e28u0e43u0e19u0e2au0e16u0e32u0e19u0e28u0e36u0e01u0e29u0e32
- u0e42u0e04u0e23u0e07u0e01u0e32u0e23u0e40u0e2au0e23u0e34u0e21u0e04u0e27u0e32u0e21u0e1bu0e25u0e2du0e14u0e20u0e31u0e22 CCTV/u0e44u0e1fu0e17u0e32u0e07u0e40u0e14u0e34u0e19/u0e23u0e30u0e1au0e1au0e40u0e15u0e37u0e2du0e19u0e20u0e31u0e22u0e43u0e19u0e2au0e16u0e32u0e19u0e28u0e36u0e01u0e29u0e32
การพัฒนาแหล่งเรียนรู้และศูนย์วิทยบริการ
2 / 2.3
งานวิทยบริการและเทคโนโลยีการศึกษา
70%
- u0e2711/69 u0e2au0e31u0e1bu0e14u0e32u0e2bu0e4cu0e2bu0e49u0e2du0e07u0e2au0e21u0e38u0e14
- u0e1c10/69 u0e1eu0e31u0e12u0e19u0e32u0e28u0e39u0e19u0e22u0e4cu0e1au0e48u0e21u0e40u0e1eu0e32u0e30u0e1cu0e39u0e49u0e1bu0e23u0e30u0e01u0e2du0e1au0e01u0e32u0e23u0e2du0e32u0e0au0e35u0e27u0e28u0e36u0e01u0e29u0e32 u0e40u0e1eu0e37u0e48u0e2du0e40u0e1bu0e47u0e19u0e41u0e2bu0e25u0e48u0e07u0e40u0e23u0e35u0e22u0e19u0e23u0e39u0e49
- u0e42u0e04u0e23u0e07u0e01u0e32u0e23u0e1bu0e23u0e31u0e1au0e1bu0e23u0e38u0e07u0e2bu0e49u0e2du0e07u0e2au0e21u0e38u0e14u0e41u0e25u0e30u0e41u0e2bu0e25u0e48u0e07u0e40u0e23u0e35u0e22u0e19u0e23u0e39u0e49u0e14u0e34u0e08u0e34u0e17u0e31u0e25 (E-Library)
การนำผลการประกันคุณภาพไปพัฒนาสถานศึกษาอย่างต่อเนื่อง
2 / 2.3
งานมาตรฐานและการประกันคุณภาพการศึกษา
70%
- u0e2721/69 u0e04u0e25u0e31u0e07u0e04u0e27u0e32u0e21u0e23u0e39u0e49u0e14u0e34u0e08u0e34u0e17u0e31u0e25u0e41u0e25u0e30u0e27u0e34u0e08u0e31u0e22u0e40u0e1eu0e37u0e48u0e2du0e1eu0e31u0e12u0e19u0e32u0e04u0e23u0e39
- u0e274/69 u0e1eu0e31u0e12u0e19u0e32u0e01u0e32u0e23u0e08u0e31u0e14u0e01u0e32u0e23u0e40u0e23u0e35u0e22u0e19u0e23u0e39u0e49u0e10u0e32u0e19u0e2au0e21u0e23u0e23u0e16u0e19u0e30u0e27u0e34u0e17u0e22u0e32u0e25u0e31u0e22u0e40u0e17u0e04u0e19u0e34u0e04u0e2du0e38u0e14u0e23u0e18u0e32u0e19u0e35
- u0e275/69 u0e1eu0e31u0e12u0e19u0e32u0e2bu0e25u0e31u0e01u0e2au0e39u0e15u0e23u0e10u0e32u0e19u0e2au0e21u0e23u0e23u0e16u0e19u0e30 u0e27u0e34u0e17u0e22u0e32u0e25u0e31u0e22u0e40u0e17u0e04u0e19u0e34u0e04u0e2du0e38u0e14u0e23u0e18u0e32u0e19u0e35
- u0e42u0e04u0e23u0e07u0e01u0e32u0e23u0e08u0e31u0e14u0e17u0e33u0e23u0e32u0e22u0e07u0e32u0e19u0e01u0e32u0e23u0e1bu0e23u0e30u0e40u0e21u0e34u0e19u0e15u0e19u0e40u0e2du0e07 (SAR) u0e41u0e25u0e30u0e41u0e1cu0e19u0e1eu0e31u0e12u0e19u0e32u0e04u0e38u0e13u0e20u0e32u0e1eu0e15u0e48u0e2du0e40u0e19u0e37u0e48u0e2du0e07
การบริหารจัดการสถานศึกษาตามนโยบายต้นสังกัด
2 / 2.4
งานพัฒนายุทธศาสตร์ แผนงานและงบประมาณ
70%
- u0e2710/69 u0e2au0e32u0e19u0e2au0e31u0e21u0e1eu0e31u0e19u0e18u0e4cu0e2au0e16u0e32u0e19u0e1bu0e23u0e30u0e01u0e2du0e1au0e01u0e32u0e23u0e2au0e39u0e48u0e01u0e32u0e23u0e40u0e23u0e35u0e22u0e19u0e17u0e27u0e34u0e20u0e32u0e04u0e35
- u0e42u0e04u0e23u0e07u0e01u0e32u0e23u0e02u0e31u0e1au0e40u0e04u0e25u0e37u0e48u0e2du0e19u0e19u0e42u0e22u0e1au0e32u0e22u0e2du0e32u0e0au0e35u0e27u0e28u0e36u0e01u0e29u0e32u0e23u0e30u0e1au0e1au0e17u0e27u0e34u0e20u0e32u0e04u0e35
- u0e42u0e04u0e23u0e07u0e01u0e32u0e23u0e01u0e25u0e38u0e48u0e21u0e19u0e42u0e22u0e1au0e32u0e22/u0e01u0e34u0e08u0e01u0e23u0e23u0e21u0e15u0e32u0e21u0e2au0e31u0e48u0e07u0e01u0e32u0e23u0e02u0e2du0e07u0e2au0e16u0e32u0e19u0e28u0e36u0e01u0e29u0e32 (u0e40u0e0au0e48u0e19 u0e1e33/69-u0e1e62/69)
มาตรฐาน 3 (4 ภารกิจ)
การบริการชุมชนหรือจิตอาสา
3 / 3.1
งานโครงการพิเศษและการบริการสังคม
70%
- u0e1e38/69 u0e23u0e14. u0e08u0e34u0e15u0e2du0e32u0e2au0e32u0e1bu0e25u0e39u0e01u0e15u0e49u0e19u0e44u0e21u0e49
- u0e1e46/69 u0e1eu0e31u0e12u0e19u0e32u0e2au0e34u0e48u0e07u0e41u0e27u0e14u0e25u0e49u0e2du0e21u0e43u0e19u0e41u0e25u0e30u0e19u0e2du0e01u0e2au0e16u0e32u0e19u0e28u0e36u0e01u0e29u0e32
- u0e1e47/69 u0e17u0e33u0e1au0e38u0e0du0e02u0e36u0e49u0e19u0e1bu0e35u0e43u0e2bu0e21u0e48
- u0e1e48/69 u0e1eu0e34u0e18u0e35u0e17u0e33u0e1au0e38u0e0du0e27u0e31u0e19u0e04u0e25u0e49u0e32u0e22u0e27u0e31u0e19u0e2au0e16u0e32u0e1bu0e19u0e32u0e27u0e34u0e17u0e22u0e32u0e25u0e31u0e22u0e40u0e17u0e04u0e19u0e34u0e04u0e2du0e38u0e14u0e23u0e18u0e32u0e19u0e35u0e04u0e23u0e1au0e23u0e2du0e1a 88 u0e1bu0e35
- u0e1e49/69 u0e1eu0e34u0e18u0e35u0e2bu0e25u0e48u0e2du0e40u0e17u0e35u0e22u0e19u0e1eu0e23u0e23u0e29u0e32 u0e16u0e27u0e32u0e22u0e40u0e19u0e37u0e48u0e2du0e07u0e43u0e19u0e27u0e31u0e19u0e2du0e32u0e2au0e32u0e2cu0e2bu0e1au0e39u0e0au0e32u0e41u0e25u0e30u0e40u0e02u0e49u0e32u0e1eu0e23u0e23u0e29u0e32
- u0e42u0e04u0e23u0e07u0e01u0e32u0e23u0e2du0e32u0e0au0e35u0e27u0e30u0e23u0e48u0e27u0e21u0e14u0e49u0e27u0e22u0e0au0e48u0e27u0e22u0e1bu0e23u0e30u0e0au0e32u0e0au0e19 (Fix-it Center)
การจัดการอาชีวศึกษาเชิงบูรณาการ
3 / 3.1
งานความร่วมมือ
70%
- u0e2710/69 u0e2au0e32u0e19u0e2au0e31u0e21u0e1eu0e31u0e19u0e18u0e4cu0e2au0e16u0e32u0e19u0e1bu0e23u0e30u0e01u0e2du0e1au0e01u0e32u0e23u0e2au0e39u0e48u0e01u0e32u0e23u0e40u0e23u0e35u0e22u0e19u0e17u0e27u0e34u0e20u0e32u0e04u0e35
- u0e2722/69 u0e2du0e1au0e23u0e21u0e01u0e32u0e23u0e08u0e31u0e14u0e01u0e32u0e23u0e40u0e23u0e35u0e22u0e19u0e01u0e32u0e23u0e2au0e2du0e19u0e23u0e30u0e1au0e1au0e17u0e27u0e34u0e20u0e32u0e04u0e35u0e43u0e19u0e2au0e16u0e32u0e19u0e1bu0e23u0e30u0e01u0e2du0e1au0e01u0e32u0e23u0e2f u0e0au0e48u0e32u0e07u0e44u0e1fu0e1fu0e49u0e32u0e01u0e33u0e25u0e31u0e07
- u0e1c3/69 u0e22u0e01u0e23u0e30u0e14u0e31u0e1au0e28u0e31u0e01u0e22u0e20u0e32u0e1eu0e17u0e32u0e07u0e01u0e32u0e23u0e28u0e36u0e01u0e29u0e32 u0e04u0e27u0e32u0e21u0e23u0e48u0e27u0e21u0e21u0e37u0e2du0e08u0e35u0e19-u0e44u0e17u0e22
- u0e42u0e04u0e23u0e07u0e01u0e32u0e23u0e1au0e39u0e23u0e13u0e32u0e01u0e32u0e23u0e2bu0e25u0e31u0e01u0e2au0e39u0e15u0e23u0e23u0e48u0e27u0e21u0e01u0e31u0e1au0e2au0e16u0e32u0e19u0e1bu0e23u0e30u0e01u0e2du0e1au0e01u0e32u0e23 (Work-Integrated Learning)
การระดมทรัพยากรเพื่อการจัดการเรียนการสอน
3 / 3.1
งานความร่วมมือ
30%
- u0e1c10/69 u0e1eu0e31u0e12u0e19u0e32u0e28u0e39u0e19u0e22u0e4cu0e1au0e48u0e21u0e40u0e1eu0e32u0e30u0e1cu0e39u0e49u0e1bu0e23u0e30u0e01u0e2du0e1au0e01u0e32u0e23u0e2du0e32u0e0au0e35u0e27u0e28u0e36u0e01u0e29u0e32 u0e40u0e1eu0e37u0e48u0e2du0e40u0e1bu0e47u0e19u0e41u0e2bu0e25u0e48u0e07u0e40u0e23u0e35u0e22u0e19u0e23u0e39u0e49
- u0e2710/69 u0e2au0e32u0e19u0e2au0e31u0e21u0e1eu0e31u0e19u0e18u0e4cu0e2au0e16u0e32u0e19u0e1bu0e23u0e30u0e01u0e2du0e1au0e01u0e32u0e23u0e2au0e39u0e48u0e01u0e32u0e23u0e40u0e23u0e35u0e22u0e19u0e17u0e27u0e34u0e20u0e32u0e04u0e35
- u0e42u0e04u0e23u0e07u0e01u0e32u0e23u0e23u0e31u0e1au0e1au0e23u0e34u0e08u0e32u0e04u0e04u0e23u0e38u0e20u0e31u0e13u0e11u0e4c/u0e27u0e31u0e2au0e14u0e38u0e1du0e36u0e01u0e08u0e32u0e01u0e2au0e16u0e32u0e19u0e1bu0e23u0e30u0e01u0e2du0e1au0e01u0e32u0e23
- u0e42u0e04u0e23u0e07u0e01u0e32u0e23u0e17u0e38u0e19u0e01u0e32u0e23u0e28u0e36u0e01u0e29u0e32u0e08u0e32u0e01u0e20u0e32u0e04u0e35u0e40u0e04u0e23u0e37u0e2du0e02u0e48u0e32u0e22u0e41u0e25u0e30u0e28u0e34u0e29u0e22u0e4cu0e40u0e01u0e48u0e32
การส่งเสริมและสนับสนุนนวัตกรรม สิ่งประดิษฐ์ งานวิจัย
3 / 3.2
งานส่งเสริมการวิจัย นวัตกรรม และสิ่งประดิษฐ์
70%
- u0e2712/69 u0e42u0e04u0e23u0e07u0e07u0e32u0e19u0e27u0e34u0e17u0e22u0e32u0e28u0e32u0e2au0e15u0e23u0e4cu0e2du0e32u0e0au0e35u0e27u0e28u0e36u0e01u0e29u0e32 u0e1bu0e23u0e30u0e08u0e33u0e1bu0e35 2569
- u0e2713/69 u0e01u0e32u0e23u0e1bu0e23u0e30u0e01u0e27u0e14u0e1cu0e25u0e07u0e32u0e19u0e2au0e30u0e40u0e15u0e47u0e21u0e28u0e36u0e01u0e29u0e32 (STEM Education)
- u0e1c12/69 u0e1bu0e23u0e30u0e01u0e27u0e14u0e2au0e34u0e48u0e07u0e1bu0e23u0e30u0e14u0e34u0e29u0e10u0e4cu0e04u0e19u0e23u0e38u0e48u0e19u0e43u0e2bu0e21u0e48
- u0e2721/69 u0e04u0e25u0e31u0e07u0e04u0e27u0e32u0e21u0e23u0e39u0e49u0e14u0e34u0e08u0e34u0e17u0e31u0e25u0e41u0e25u0e30u0e27u0e34u0e08u0e31u0e22u0e40u0e1eu0e37u0e48u0e2du0e1eu0e31u0e12u0e19u0e32u0e04u0e23u0e39
- u0e42u0e04u0e23u0e07u0e01u0e32u0e23u0e40u0e1cu0e22u0e41u0e1eu0e23u0e48u0e19u0e27u0e31u0e15u0e01u0e23u0e23u0e21/u0e07u0e32u0e19u0e27u0e34u0e08u0e31u0e22u0e2au0e39u0e48u0e0au0e38u0e21u0e0au0e19u0e41u0e25u0e30u0e2au0e16u0e32u0e19u0e1bu0e23u0e30u0e01u0e2du0e1au0e01u0e32u0e23